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驻人社厅纪检组开展行政不作为慢作为自查自利

2019-01-31 18:40:53

  驻人社厅纪检组:开展行政不作为、慢作为自查自纠

      自治区纪委驻人社厅纪检组高度重视行政不作为、慢作为危害,结合工作实际,扎实开展自查自纠工作,树立了干事高效、履职尽责的良好形象。

       一、高度重视

驻人社厅纪检组开展行政不作为慢作为自查自利

,强化组织领导。

  时间组织召开组务会,传达学习自治区纪委相关文件精神,研究讨论贯彻落实意见,部署重点工作任务,压实,推动行政不作为、慢作为自查自纠工作落实。

       二、迅速行动,深入开展自查。

  一是开展问题线索管理和处置排查。

  对党的十八大以细数流年来处置的问题线索进行梳理摸排,着重清查在问题线索管理和处置中有令不行、做事拖沓、推诿扯皮等不作为、慢作为典型问题。

  二是开展日常工作落实排查。

  重点查找2013年以来,驻人社厅纪检组领导干部在贯彻执行党中央、中央纪委、自治区党委和自治区纪委决策部署,执行政策、制度过程中出现的打折扣、做选择、搞变通、敷衍塞责等典型问题,尤其是对自治区纪委重大决策部署、重要工作安排不贯彻、不落实的情形。

不做作

       三、直面问题,狠抓整改落实。

  一是认真学习监督执纪工作规则及其他线索处置制度,提升综合素质,规范工作程序,掌握业务本领,提高突破问题线索的能力,争取尽快熟练掌握纪律审查工作要求。不为暂时的绚烂

  二是高度重视问题线索处置工作。

  对自治区纪委转办、领导交办、驻厅纪检组自收的问题线索,认真分析研究,进一步分清主次,明确重点,科学合理推进处置工作。

  (驻人社厅纪检组 田 贺/ 陈正阳)

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